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工業洗地機資訊:傳統企業對洗地機的應用不容忽視

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工業洗地機資訊:傳統企業對洗地機的應用不容忽視

發布日期:2018-06-08 作者:手推式洗地車 點擊:

工業洗地機資訊:傳統企業對洗地機的應用不容忽視

  傳統企業做環保就是三個步驟:1、招個環保清潔工,2、劃分好日常工作區域,3、按時按質的完成各項指標!那么這種傳統的清潔模式對企業經營成本手推式洗地車 管理有哪些不足?自動清潔洗地機的應用又是怎么一回事?

 

一、采購成本

     一味的追求降低采購的直接成本而忽略了同時并存的“隱形成本”。這種現象其實在很多企業里均存在當然,降低采購直接成本與本文并無沖突,在這里,駕駛洗地機 我們要說的是企業的采購部門,要站在企業整體經營的角度綜合權衡的各項指標,才能真正控制采購的成本支出,減少代理商的貨比三家程序,形成更好的經濟連鎖效應。

 

二、加班成本

      雖說清很多管理總認為,員工在下班后“廢寢忘食”的“加班”是一種敬業現象。殊不知,這可能隱含著很高的成本。

1、加班的原因并不一定是因為工作任務太重,而是員工的工作效率低下造成的,加班意味著低效率。

2、加班耗費更多的員工精力和體力,電動手推式洗地機 嚴重透支員工的健康,長期下去,會讓一些重要員工不能長期發揮其效能,并且有為公司帶來負擔的隱患,比如有的年紀較大的清潔工因為長時間加班而導致疲累,造成事故,而企業要為此付出沉重代價。如果企業提前使用了全自動洗地機做環保,這種加班的現象就不存在了。

  

三、人才流動成本

  有很多的企業在HR的管理上都是非常欠缺的,他們認為人才是無限的,成為“鐵打的營盤”,員工自然而然也就成為了那“流水的兵”了。不能不說,一個員工的離開對公司都是一筆成本,因為公司要承擔對這個員工的培訓費等前期投入,還要承擔新招聘該崗位員工的前期成本和新員工是否適合該崗位的風險, 所以,員工特別是老員工的流失無疑會給企業帶來高出其收入幾倍的支出。控制這個額外的成本支出的最好方法是選購高效的洗地機應用。

 

四、企業文化成本

   企業文化如同企業的生命,會伴隨企業的一生,只能調整,無法重造。但是說企業文化會成為成本,或許很多人不以為然,但事實如此。我們會發現一些清潔工精神萎靡,做事效率極其低下,這是“環境”問題。一個良好的企業做好“環境”是重中之重。


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關鍵詞:手推式洗地車,駕駛洗地機,電動手推式洗地機

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